Ledigt jobb: Verkställande direktör/VD

Trans Europe Halles söker en VD

ARBETSBESKRIVNING OCH PERSONPROFIL

Tjänstetitel

VD

Lön

Lön: 50 000 SEK/månad

Tjänst och tidsplan

• Startdatum: 1 januari 2027
• Anställning: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
• Plats: Lund, Sverige, med flexibel distansarbete (50:50)

Redovisar för

Trans Europe Halles styrelse

Kontext

Trans Europe Halles är en medlemsbaserad organisation, ett nätverk av över 180 oberoende kultur- och kreativa miljöer i mer än 40 länder i Europa och vidare. I över 40 år har vi stöttat kulturmiljöer som grundats av samhällen och konstnärer i ombyggda byggnader: vi förvandlar tidigare fabriker, lagerlokaler och industriområden till blomstrande hubbar för kreativitet och social förändring. TEH erbjuder kapacitetsbyggande program, förordnande, finansieringsmöjligheter och kunskapsutbyte för att stärka kulturorganisationer och det oberoende kultursektorn.

Tjänstbeskrivning

Trans Europe Halles söker en trygg, strategisk, ansvarsfull, samarbetsvillig och medkännande VD som ska arbeta nära TEH:s koordineringskontor. När vi navigerar genom en utmanande och transformatorisk tid för konst och kultur behöver vi en strategisk VD som ansvarar för den dagliga ledningen av koordineringskontoret, samt för organisationens och den finansiella hälsan hos Trans Europe Halles.

Roll som VD kombinerar intern ledning – att leda koordineringskontoret, underlätta teamets arbete och överskåda organisationens och den finansiella hälsan – med externa ansvar inklusive förordnande, representation och insamling. VD:n redovisar för Trans Europe Halles styrelse.

Krav på tjänsten

Du behöver inte uppfylla allt på listan. Vi inser att livserfarenhet bygger värdefulla färdigheter. Om du är osäker på om du uppfyller varje del av rollen, uppmuntrar vi dig fortfarande att söka. Det viktigaste är att du medför äkta engagemang, relevant erfarenhet och en vilja att växa med tjänsten och organisationen.

• Engagemang för samarbete med en kärngrupp på sju heltidstjänster, praktikant och frivilliga, samt ett engagemang för jämlikhet och inkludering.
• Djup förståelse för Trans Europe Halles arbete, dess strukturer, medlemskap och förordnande.
• Ledarerfarenhet inom kultur- eller välgörenhetssektorn.
• Bevisad framgång i insamling, samt stark finansiell kompetens, inklusive budgethantering och rapportering.
• Intresse och passion för insamling, identifiering av nya finansieringsmöjligheter och nya intäktskällor.
• Förmåga att samarbeta med och stödja en mångfaldig styrelse.
• Kunskap om den oberoende kultursektorn i EU, och en drivkraft att bygga bestående relationer med andra organisationer och institutioner.
• Önskan att bygga självförtroende hos varje medlem i teamet, samt ditt eget, samtidigt som du bär ansvaret för organisationens och den finansiella hälsan hos Trans Europe Halles.
• Rätt att arbeta i Sverige.

Arbetsuppgifter

1. Strategi och tillväxt:

• Driva organisationsutveckling och leverans av nätverksagendan.
• Utveckla och implementera innovativa insamlingsstrategier för att driva hållbar utveckling av TEH, med fokus på offentliga bidrag, sponsring och filantropiska aktiviteter.
• Skapa och upprätthålla relationer med olika befintliga och potentiella givare – stiftelser, fonder och finansieringspartners.

1. Förordnande och representation

• Representere TEH på ledande nivå vid konferenser, forum och evenemang för att höja dess profil och säkra/underhålla högeffektiva sektornätverk.
• Säkerställa att kunskapen från dessa relationer flödar tillbaka till leveransen av TEH:s projekt.

1. Projekt

• Koordinera projektledare och överskåda projektens genomförande och finansiella hälsa.
• Driva kontinuerlig förbättring med hjälp av datainsikter om projektresultat, effekter och påverkan för att förfina agendor och öka organisationens effektivitet.

1. Ekonomi

• Övervaka budgetutveckling, ekonomisk planering och resursfördelning för att stödja nätverkets strategi och projekt.

1. Ledning och drift

• Tillhandahålla operativ översikt, teamhantering och mentorship för att främja en samarbetsvillig, deltagande och inkluderande miljö som är i linje med TEH:s utvecklingsmål.
• Leda riskhanteringen.
• Deltaga i styrelsemöten och tillhandahålla regelbunden rapportering till styrelsen.
• Säkerställa laglig efterlevnad, samt efterlevnad av svenska och EU-lagar och -förordningar.

Sökprocess

STEG 1 – Ansökan

Vänligen skicka följande till [email protected]:

• CV
• Brev som beskriver din erfarenhet och motivation i relation till utlysningen
• En minut lång video/ljudfil eller en sida text/svar på följande: "Berätta varför Trans Europe Halles arbete är viktigt för dig, och vad du skulle bidra med i detta ögonblick i nätverkets liv."

Ämnesrad: VD – [Ditt Namn]

Sök senast: 31 augusti 2026 23:59 CEST

STEG 2 – Intervju

Intervjuer inleds senast den 14 september 2026

ANSVAR:

Trans Europe Halles är en arbetsgivare som värdesätter lika möjligheter och alla kunskaper och kulturer. Vi uppmuntrar starkt kvalificerade kandidater från underrepresenterade grupper; kandidater från mångfaldiga bakgrunder, med alla förmågor, sexuella läggningar, trosuppfattningar och åldersgrupper att söka denna tjänst.